I. Neue Rechtsprechungskriterien zur Abgrenzung von Arbeits-, Beschäftigungs- und Dienstverhältnis
1. Rechtsprechungslinien des BAG, BSG, BGH und BFH
2. Gemeinsamkeiten und relevante Unterschiede
3. Die „neue“ Eingliederungstheorie des BSG bei zwischengeschalteten
Gesellschaften
II. Sozialrechtliche Folgen
1. Beitragsnachforderungen für Arbeitgeber - Grenzen des Lohnabzugsverfahrens
2. Entstehungsprinzip, Säumniszuschläge, Verjährung, Nettolohnvereinbarung
3. Leistungsrechtliche Rückabwicklung: Auswirkung auf Rente, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung
4. Besonderheiten bei grenzüberschreitender Scheinselbständigkeit
III. Arbeitsrechtliche Folgen
1. Arbeitnehmerschutzvorschriften
2. Entgeltdifferenz Freelancer-Lohn und (orts-)üblicher Arbeitnehmerlohn - „Lohndifferenzklage“ – Auswirkung auf das Beitragsrecht
3. Anpassung der Arbeitsbedingungen
IV. Steuerrechtliche Folgen
1. Lohnsteuer
2. Umsatzsteuer
3. Schuldner und Haftungsschuldner
V. Strafrechtliche Folgen
1. Grundzüge 266a StGB – Irrtum und Verjährung
2. Leichtfertige Beitragshinterziehung § 8 Abs. 3 SchwarzArbG
3. Schutznormen gemäß § 823 Abs. 2 BGB
VI. Compliance-Maßnahmen präventiv und repressiv
1. Statusfeststellung- und Einzugsstellenverfahren
2. Selbstanzeige/Nachklärung