Im Einzelnen:
A. Ausschließung eines Gesellschafters aus wichtigem Grund – materielles Recht
I. Grundsätzliches; Richterrecht; Zulässigkeit von Ausschlussregelungen in der Satzung
II. Zwangseinziehung des Geschäftsanteils, § 34 Abs. 2 u. 3 GmbHG;
III. Zwangsabtretung des Geschäftsanteils
IV. Zwangsausschließung des Gesellschafters mit und ohne Satzungsregelung
V. Generelles / Überblick zum wichtiger Grund
VI. Abfindung: Hinweise zur Ermittlung des Betrages, Wirksamkeit von Satzungsregelungen
VII. Exkurs: „Austritt“ eines Gesellschafters
B. Umsetzung der Beschlüsse - Eintragungen und Änderungen in der Gesellschafterliste
– der „Kampf“ um die Gesellschafterliste
I. Inhalt und materielle Legitimationsfunktion der Gesellschafterliste in Fällen der streitigen Auseinandersetzung
II. Rechtsschutz, einschl. einstweiliger Rechtsschutz zur Herbeiführung einer richtigen oder Verhinderung einer falschen Gesellschafterliste
III. Aussetzung des Registerverfahrens?
IV. Exkurs: Meldungen zum Transparenzregister
C. Abberufung des Geschäftsführers aus wichtigem Grund (materielles Recht)
I. Beendigung der Organstellung
II. Fristlose Kündigung des Dienstvertrages
III. Besonderheiten bei Gesellschafter-Geschäftsführern
D. Ausschließung und Abberufung in der zweigliedrigen GmbH (materielles Recht)
I. Einziehung und Ausschließung
II. Abberufung und fristlose Kündigung
III. Tiefgreifendes Zerwürfnis
IV. Wechselseitige Ausschließung und Abberufung
E. Verfahrens- und prozessuale Fragen bei Ausschließung und Abberufung
I. Gesellschafterversammlung – Herbeiführung wirksamer Gesellschafterbeschlüsse (Erforderlichkeit und Durchführungsform, Einberufung, Beschlussfeststellung/Versammlungsleiter, etc.)
II. Beschlussmängelstreit / Rechtsbehelfe (Anfechtungs-, Nichtigkeitsfeststellungsklage, positive Beschlussfeststellungsklage)
III. Einstweiliger Rechtsschutz (soweit nicht schon in B enthalten)
F. Empfehlungen zur Satzungsgestaltung
G. Mandatsfragen, u.a. Vermeidung von Pflichtenkollisionen
H. Verfahren nach dem StaRUG zur gesellschaftsrechtlichen Auseinandersetzung?