RiinBAG Prof. Dr. Martina Ahrendt: Aktuelle Rechtsprechung des BAG und EuGH
Referentin: Prof. Dr. Martina Ahrendt, Richterin am Bundesarbeitsgericht, Erfurt (1. Senat) und Lehrbeauftragte an der Juristischen Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Das LIVE ONLINE Seminar beschäftigt sich mit den jeweils aktuellen und für die arbeitsrechtliche Praxis bedeutsamen Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts und des Europäischen Gerichtshofs.
Im Einzelnen:
• Pflicht zur Arbeitszeiterfassung (BAG 13.9.2022)
• Kündigung - Soziale Auswahl (BAG 8.12.2022)
• Personenbedingte Kündigung - BEM (BAG 15.12.2022)
• Schwangerschaft - Kündigungsverbot (BAG 14.11.2022)
• Betriebsbedingte Kündigung – Outsourcing (BAG 28.2.2023)
• Ordentliche Kündigung – Betriebsratsanhörung (BAG 28.2.2023)
• Urlaub – Streitgegenstand (BAG 28.3.2023)
• Mitwirkungsobliegenheit - Arbeitsunfähigkeit (BAG 1012.2022 und 31.1.2023)
• Datenschutzgrundverordnung und § 26 BDSG (EuGH 30.3.2023)
• Befristung – Fortsetzung nach Ablauf (BAG 9.2.2023)
• Weisungsrecht – Auslandseinsatz (BAG 30.11.2022)
• Entgeltfortzahlung – Fortsetzungserkrankung (BAG 18.1.2023)
• Equal Pay – Gesamtschutz (BAG 31.5.2023)
• Arbeitnehmerüberlassung - tariflich verlängerte Überlassungshöchstdauer (BAG 14.9.2022)
• AGB-Kontrolle – Freiwilligkeitsvorbehalt (BAG 25.1.2023)
• Gleiches Entgelt – Männer – Frauen (BAG 16.2.2023)
• Benachteiligung Schwerbehinderter – Darlegungslast (BAG 14.6.2023)
• Sozialplan - Zusatzbetrag für schwerbehinderte Menschen (BAG 8.2.2022)
• Sozialplan – Wirtschaftliche Vertretbarkeit (BAG 14.2.2023)
• Mitbestimmung – Tarifpluraler Betrieb (BAG 25.1.2023)
• Reichweite des § 101 BetrVG (BAG 14.2.2023)
• Aufhebung personeller Einzelmaßnahme (BAG 15.11.2022)
Fr., 10. November 2023: 7,5 Std. (3 x 2,5h) Arbeitsrecht an einem Tag - einzeln buchbar:
08.30-11.15 Uhr (2,5h) Möllenkamp: Fallstricke des Überstundenprozesses
11.30-14.15 Uhr (2,5h) Prof. Dr. Fuhlrott: Effektiver Geheimnisschutz im Arbeitsrecht
14.30-17.15 Uhr (2,5h) Prof. Dr. Ahrendt: Aktuelle Rechtsprechung des BAG und EuGH