Dr. Christian Zieglmeier: (Fremd-)Personaleinsatz im Unternehmen national, international und remote
Referent: Dr. Christian Zieglmeier, Präsident des Sozialgerichts Landshut
Im Einzelnen:
Grenzüberschreitender Fremdpersonaleinsatz
• Sozialrechtliche Entsendung nach VO (EU) 883/2004, Workation und Homeoffice im EU-Ausland
• Remote Work
• Neue Regelungen für die Sozialversicherung bei Homeoffice im Ausland (seit neues 1.7.2023 Multilaterales Rahmenübereinkommen)
• BAG versus BSG bei der illegalen Arbeitnehmerüberlassung aus dem EU-Ausland – Unterschiede im Arbeitgeber- und Arbeitnehmermandat
• Auswirkungen der – neuen – Eingliederungstheorie des BSG auf die Statusbeurteilung
Kurzfristige „Freelancer-Beschäftigung“ national (z.B. IT-Ingenieure und Interim-Manager)
• Arbeitsrechtliche Besonderheiten
• Sozialrechtliche Besonderheiten
• Echte und gefahrgeneigte Handlungsoptionen (scrum, employer of record, gig work, contracting, Ein-Personen-Gesellschaften, zeitgeringfügige Beschäftigung usw.)
Aktuelles zur beitragsrechtlichen Betriebsprüfung
• Differenzierung leicht fahrlässige / grob fahrlässige / vorsätzliche Status-Falschbeurteilung
• Entstehungsprinzip/Verjährung/Säumniszuschläge/Nettolohnvereinbarung
• Vertrauensschutz durch Betriebsprüfung - „Schwachstelle“ personenbezogene Feststellung der Beitragsnacherhebung
• Die vorsätzliche Beitragshinterziehung im Sozial- und Strafrecht (Hinweise zur Feststellung bzw. zum Ausschluss des subjektiven Tatbestandes)
• Die vier beitragsrechtlichen Haftungsebenen (Arbeitgeberhaftung/Organhaftung im Außen- und Innenverhältnis/Beraterhaftung)
Compliance-Maßnahmen
• Statusfeststellungsverfahren
• Beitrags Compliance Management System (BCMS)