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Unser Konzept: Top-Referenten / Aktuelle Themen / Überzeugende Preise

In unseren LIVE ONLINE Seminaren können Sie den Vortrag des Referenten/der Referentin LIVE über das Internet verfolgen. Auf Ihrem Bildschirm sehen und hören Sie den Referenten/die Referentin in "Aktion", Daneben sehen Sie im Großformat die PP-Präsentation. Ganz wie in einer Präsenzveranstaltung, nur hier bequem von zu Hause, von Ihrem Büro oder von einem anderen Ort aus! Per Zuschaltung Ihres Mikrofons und/oder über den textbasierten Chat können Sie mit dem Referenten/der Referentin oder den anderen Teilnehmern kommunzieren und Ihre Fragen zu stellen. Die Anwesenheitskontrolle erfolgt über den Chat.

"Ihre Veranstaltungen finde ich immer sehr informativ, auch dass die Online-Teilnahme so unkompliziert möglich ist, finde ich toll!" 

LIVE ONLINE Seminar: Olaf Möllenkamp: Zwischen Meinungsäußerung und Hass-Rede – arbeitsrechtliche Auswirkungen von kritischen, zweifelhaften und strafrechtlich relevanten Äußerungen durch Beschäftigte


geeignet für 2,5 Stunden Fortbildung gem. § 15 FAO Abs. 2 im Arbeitsrecht

geeignet für 2,5 Stunden Fortbildung gem. § 15 FAO Abs. 2 im Arbeitsrecht

Seminar-Kennziffer:

Olaf Möllenkamp: Zwischen Meinungsäußerung und Hass-Rede – arbeitsrechtliche Auswirkungen von kritischen, zweifelhaften und strafrechtlich relevanten Äußerungen durch Beschäftigte

Referent: Olaf Möllenkamp, Richter am Arbeitsgericht Lübeck

Bereits in der Corona-Pandemie haben maßnahmenkritische Äußerungen von Arbeitnehmern – gleich ob im Betrieb oder privat – verschiedentlich zu erheblichen Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis bis hin zu fristlosen Kündigungen geführt. Leider hat sich die weltpolitische Situation seither nicht verbessert. Zahlreiche aktuelle Geschehnisse und die damit verbundene gesellschaftliche Anspannung führen zu – gelegentlich unbedachten, aber oft auch gezielten – durch den Arbeitgeber oder Kollegen missbilligten Äußerungen von Beschäftigten. Thematisch bieten zahlreiche Krisen Anlass, sich zu Fragen wie Haltung zum Israel-Palästina-Konflikt, zum Ukraine-Krieg, zur Migrationspolitik, gesehenem Rechtsruck oder zum Klimawandel zu äußern. Durch Geschehnisse anlässlich fremdenfeindlicher Saufgelage auf Sylt und die dort folgenden fristlosen Kündigungen der jeweiligen Arbeitgeber ist vollends in den Fokus gerückt, dass ein Wandel in der Betrachtung von privaten wie dienstlichen Äußerungen längst in Gange ist.

Das Seminar gibt eine neutrale Orientierung zum Schutz der Meinungsäußerung im Arbeitsverhältnis und dessen Grenzen angesichts aktueller Krisen. Es zeigt daneben die Abgrenzung zwischen privaten und dienstlichen Äußerungen und versucht die Frage zu beantworten, wann privates Verhalten ausnahmsweise doch Grundlage für arbeitsrechtliche Konsequenzen sein kann. Es kein Seminar „Was darf heute überhaupt noch gesagt werden?“!

Im Einzelnen:

  • Art. 5 Abs. 1 GG und seine Grenzen im Arbeitsverhältnis
  • „Dienst ist Dienst und Schnaps ist Schnaps“ – gilt es noch? – privates Verhalten und dessen betriebliche Bezüge
  • Politische Positionierungen von Arbeitsnehmern und Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis
  • Beeinträchtigung des Betriebsfriedens als hohes Schutzgut
  • Von gelockerten Zungen durch Alkohol bis zu unbedachten Spontanäußerungen mit Augenblicksversagen – was wirkt entlastend und was nicht?
  • Strafrechtliche Dimension und bloß gesellschaftlich bzw. politisch unerwünschtes Verhalten
  • „Private“ Straftaten und Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis
  • Grenzziehung zwischen dienstlichen und privaten Äußerungen
  • Vertraulichkeitsschutz und Verwertungsverbote im arbeitsgerichtlichen Verfahren
  • Heranziehen von durch Dritte vermittelte Informationen
  • Äußerungen auf privaten Social-Media-Kanälen
  • „Hass“ als Kündigungsgrund?
  • Können Verstöße gegen betriebliche Positionierungen zu allgemeinen Themen Vertragspflichtverletzungen sein („Wir sind ein divers-mulitethnischer Betrieb gegen Rechts“)
  • Durchsetzung von Verhaltensregeln durch betriebliche Anordnung und auf Grundlage des Weisungsrechts
  • Die Voraussetzungen der Druckkündigung bei Missbilligung durch die Belegschaft
  • Handlungsspielräume in der Ahndung von Fehlverhalten und Öffentlichkeitsdruck
  • Mitbestimmung des Betriebsrats bei disziplinarischen Maßnahmen und bei Verhaltensregeln

Unser Preis: € 89,- zzgl. ges. Umsatzsteuer

Umfang
LIVE ONLINE Seminar 2,5h Vortrag plus PPP oder Skript oder Fallsammlung mit Lösung (jeweils als PDF), Zertifikat

Zusatznutzen
Keinen Zeitaufwand und Kosten für An- und Abreise und eventueller Übernachtung
Ohne Stau und Parkplatzsuche

FAO
Ihre gesamte Fortbildung von 15h jährlich pro Fachgebiet können Sie gem. § 15 Abs. 2 FAO Live Online absolvieren.
Das heisst entspricht zu 100% dem Präsenzunterricht.

Flexibilität
Sehr gut mit den übrigen Terminen am Tag vereinbar.
Termine vormittags, nachmittags, „after work“ und auch samstags.
Teilnahme an jedem Ort der Welt mit guter Internetverbindung.
Sie können sich kurzfristig bis zum Beginn des Seminars anmelden.
Kostenlose Stornierungsmöglichkeit bis zum Erhalt der Zugangsdaten: das heißt: i.d.R. 1 Werktag vor dem Seminartermin.
Flexibler geht es kaum!

Effizienz
2,5h Slots: hohe Aufnahmefähigkeit des Vortragsinhaltes, kurzweilig und auf den Punkt gebracht!
Tagesaktuell und interaktiv.
Schöpfen Sie aus einem umfangreichem Angebot an Themen und Top-Referenten!
Fokussiert: neben Mainstream- bieten wir viele Spezialthemen an!

Warum mit ZOOM?


Wir benutzen ZOOM, weil die Software zuverlässig, sicher und führend ist.

Wir benutzen keine "on-demand"-Dienste von Zoom, d.h. die Seminare können nicht nachträglich abgerufen werden!
Die Bedenken von deutschen Datenschutzbehörden beziehen sich insb. auf diese einzelne Anwendung ("on-demand"-Dienst).

Technische Voraussetzungen:


Computer oder mobiles Endgerät (Laptop, Tablet, Smartphone etc.) mit Lautsprechern (alternativ: Kopfhörer, Headset)
Stabile Internetverbindung
Mikrofon (Audio): nicht Bedingung für Fragen, alternativ: Nutzung der Chat-Funktion
Web-Kamera (Video): nicht Bedingung
Zoom Client Software oder Webbrowser: Lesen Sie hierzu unsere "FAQ zur Nutzung von ZOOM in unseren LIVE ONLINE-Seminaren"!

Zum Ablauf:

Zugangsdaten: Einen Werktag vor dem Seminartag erhalten Sie von uns eine Einladungs-E-Mail mit den Zugangsdaten zum Seminar ("Meeting").

Zudem erhalten Sie mit der E-Mail die PPP des Referenten als PDF-Datei! Sie können die PPP (PowerPoint Presentation) selbst ausdrucken, um das Seminar besser zu verfolgen und um sich Notizen zu machen!
Anmerkung: U.U. erhalten Sie anstelle einer PPP ein Skript oder eine Fallsammlung mit Lösung des Referenten.

Testen Sie im Vorfeld die Anwendung von ZOOM auf Ihrem Gerät! Hierzu senden Sie uns an eine EMAIL an info@juristische-fachseminare.de mit der Überschrift "TEST ZOOM im Vorfeld"!
Dann senden wir Ihnen den Zugang zu einem aktuell laufenden Seminar. Über diese Zugangsdaten können Sie sofort in realiter testen, ob der Zugang zu ZOOM funktioniert! Achtung: Der Test ist kostenlos! Er dient nur der Überprüfung Ihres Zugangs zu unseren LIVE ZOOM Seminaren! Eine Teilnahmebestätigung wird hierfür selbstverständlich nicht erstellt!

Unserer Support hilft Ihnen gerne: INFO-Telefon 0049 228 914 08 19.

Sie sollten beim ersten Besuch ca. 10 Minuten vor Beginn des Seminars über die Zugangsdaten dem Seminar beitreten. Vor dem Seminar erklären wir Ihnen die AUDIO-, VIDEO- und CHAT-Funktionen von ZOOM, insbesondere wie Sie Ihre Teilnahme sicherstellen und wie Sie kommunizieren können!
Telefonischer Support durch uns unter INFO-Telefon 0049 228 914 08 19.

Dann geht  es los! Fast wie in einem Präsenzseminar: Sie sehen die PPP und den Referenten! Sie können mit dem Referenten oder anderen Teilnehmern kommunizieren - alles ohne Reiseaufwand und mit hoher Flexibilität!

Zeitplan: Während des Seminars gibt es i.d.R. eine Pause von ca. 15 Minuten.

    Anwesenheitsnachweis/Zertifikat:

    Anwesenheitsnachweis:

    Sie müssen zweimal - jeweils nach mündlicher Aufforderung - Ihren Vor- und Familiennamen in den CHAT eintragen und dies an Juristische Fachseminare (oder an ALLE, falls Ihnen dies nicht gelingt) versenden! Achtung: Ihre Nachricht wird nur versandt, wenn Sie die ENTER-Taste nach der Texteingabe drücken! Nur wenn Sie Ihre Anwesenheit in dieser Form bekundet haben, können wir Ihnen das Zertifikat ausstellen.
    Bei Fragen wenden Sie sich telefonisch an uns: 0049 228 919 11 19.

    Zertifikat:
    Ihr Zertifikat erhalten Sie nicht sofort nach dem Vortrag, sondern nach Prüfung Ihrer Anwesenheit nach einigen Werktagen per E-Mail an Ihre angegebene Adresse.

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